UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Czytaj więcej…

Zrozumiałem

Więcej o ciasteczkach na http://pl.wikipedia.org/wiki/HTTP_cookie

  • Slajd 1
  • Slajd 2
  • Slajd 3
  • Slajd 4
  • Slajd 5
  • Slajd 6
  • Slajd 7
  • Slajd 8
  • Slajd 9
  • Slajd 10

Znany jest już dokładny podział pieniędzy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Przedsiębiorcy z dolnośląskich powiatów będą mieć do dyspozycji od 150 tys. zł do 3,2 mln zł na szkolenia swoich pracowników. W sumie na ten cel trafi rekordowa suma 13,59 mln zł.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to wydzielona część środków Funduszu Pracy, z przeznaczeniem na finansowanie kształcenia ustawicznego osób pracujących. Środki finansowe pracodawcy mogą przeznaczyć między innymi na kursy, szkolenia, czy też studia podyplomowe - w przypadku KFS to pracodawcy decydują o wyborze konkretnych działań w zakresie podnoszenia kwalifikacji i umiejętności swoich pracowników.

W 2019 roku preferowane będzie wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie:
- zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
- pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- osób, które mogą udokumentować wykonanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, nie przysługuje im prawo do emerytury pomostowej;
- instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im utrzymanie pracy;
 - osób po 45 roku życia.

Nabór będą prowadzić powiatowe urzędy pracy, które już przygotowują się do ogłoszenia terminu przyjmowania wniosków. WIĘCEJ

Data publikacji: 17 stycznia 2019 r.