Forum Aktywności Lokalnej wraz z Fundacją Rozwoju Ekonomii Społecznej realizują projekt pn.: „Rozwój ekonomii społecznej w subregionie wałbrzyskim 2023-2026” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, Priorytet 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku, Działanie 7.5 Aktywna integracja, Typ 7.5.C Projekty Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej, dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Celem projektu jest rozwój systemu wsparcia Ekonomii Społecznej, obejmującego aktywizację osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w subregionie wałbrzyskim.

Zakres wsparcia, to usługi wsparcia podmiotów ekonomii społecznej obejmujące działania:
a) animację lokalną, polegającą na upowszechnianiu idei i zasad ekonomii społecznej, pobudzaniu
aktywności społecznej w społecznościach lokalnych oraz inicjowaniu i rozwoju międzysektorowych
partnerstw lokalnych;
b) tworzenie podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych oraz wspierania
prowadzonej przez nie działalności, a także finansowania powstawania w nich miejsc pracy;
c) wsparcie działań reintegracyjnych podejmowanych przez przedsiębiorstwo społeczne, w tym
wsparcie w tworzeniu planów reintegracyjnych oraz finansowania tych działań we współpracy z KIS
i CIS;
d) wzmacnianie potencjału kadrowego, finansowego i innowacyjnego podmiotów ekonomii społecznej
i przedsiębiorstw społecznych oraz udzielania im wsparcia biznesowego.
Projekt będzie realizowany w okresie 01.09.2023r. – 31.08.2026r.
Gdzie prowadzimy działania?
Działania są prowadzone na terenie subregionu wałbrzyskiego, tj. powiatów: dzierżoniowskiego,
kłodzkiego, świdnickiego, wałbrzyskiego, miasto Wałbrzych na prawach powiatu, ząbkowickiego.
Wsparcie udzielane w projekcie kierowane jest do:
A) osób, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, przy
czym pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby,
o których mowa w art. 2 pkt 6 lit. b, d, e, g, h, i oraz l ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii
społecznej, w tym:
a) bezrobotnego, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690, 830, 1079, 1383 i 1561)
b) bezrobotnego długotrwale, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) poszukującego pracy, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bez zatrudnienia: – w wieku do 30. roku życia oraz
po ukończeniu 50. roku życia lub – niewykonującego innej pracy zarobkowej, o której mowa w art. 2
ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
d) osoby niepełnosprawnej w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
e) absolwenta centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej, o których
mowa w art. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
f) osoby spełniającej kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268, z późn. zm. ),
g) osoby uprawnionej do specjalnego zasiłku opiekuńczego, o której mowa w art. 16a ust. 1 ustawy
z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 615 i 1265),
h) osoby usamodzielnianej, o której mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r.
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447 i 1700) oraz art. 88 ust. 1
ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
i) osoby z zaburzeniami psychicznymi, o której mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r.
o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2020 r. poz. 685 oraz z 2022 r. poz. 974 i 1700),
j) osoby pozbawionej wolności, osoby opuszczającejzakład karny oraz pełnoletniej osoby opuszczającą
zakład poprawczy,
k) osoby starszej, o której mowa w art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych
(Dz. U. poz. 1705),
l) osoby, która uzyskała w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.
B) podmiotów uprawnionych do tworzenia przedsiębiorstw społecznych, w tym:
a) spółdzielni socjalnej,
b) spółdzielni pracy, w tym spółdzielni inwalidów i spółdzielni niewidomych oraz spółdzielni
produkcji rolnej,
c) organizacji pozarządowej, o której mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r.
o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2022 r. poz. 1327 i 1265), z
wyjątkiem partii politycznych, europejskich partii politycznych, związków zawodowych i
organizacji pracodawców, samorządów zawodowych, fundacji utworzonych przez partie
polityczne i europejskich fundacji politycznych,
d) podmiotu, o którym mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1, 2 lub 4 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r.
o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
C) osób fizycznych chcących założyć działalność w sektorze ekonomii społecznej,
D) Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES), w tym Przedsiębiorstw Społecznych (PS), w tym:
a) spółdzielni socjalnej,
b) warsztatu terapii zajęciowej i zakładu aktywności zawodowej,
c) centrum integracji społecznej i klubu integracji społecznej,
d) spółdzielni pracy, w tym spółdzielni inwalidów i spółdzielni niewidomych, oraz spółdzielni
produkcji rolnej,
e) organizacji pozarządowej, o której mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r.
o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2022 r. poz. 1327 i 1265), z wyjątkiem
partii politycznych, europejskich partii politycznych, związków zawodowych i organizacji
pracodawców, samorządów zawodowych, fundacji utworzonych przez partie polityczne
i europejskich fundacji politycznych,
f) podmiotu, o którym mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1, 2 lub 4 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r.
o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
E) otoczenia sektora ekonomii społecznej – podmioty, które wpływają na kondycję sektora
ekonomii społecznej w regionie w tym sprzyjają jej rozwojowi.
Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby:
- bezrobotne długotrwale, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (bezrobotnym długotrwale – oznacza to
bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12
miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania
zawodowego dorosłych),
- osoby niepełnosprawne w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
(Ustawa dotyczy osób, których niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem:
1) o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności
określonych w art. 3 lub
2) o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów, lub
3) o niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia
– zwanych dalej „osobami niepełnosprawnymi”),
- absolwent centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej, o których
mowa w art. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
- osoba uprawniona do specjalnego zasiłku opiekuńczego, o której mowa w art. 16a ust. 1 ustawy
z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 615 i 1265),
- osoba usamodzielniana, o której mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r.
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447 i 1700) oraz art. 88 ust. 1
ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- osoba z zaburzeniami psychicznymi, o której mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r.
o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2020 r. poz. 685 oraz z 2022 r. poz. 974 i 1700),
- osoba, która uzyskała w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.

Jakie działania oferujemy?
- SPOTKANIA ANIMACYJNE
Spotkania z udziałem animatora obejmujące:
a) spotkania z przedstawicielami różnych grup społecznych, sektorów lub regionów,
b) diagnozę środowiska lokalnego,
c) budowanie partnerstw - formalne ustalenie zasad i celów współpracy różnych stron, kierunków
działań, analiza zasobów i możliwości nawiązywania i rozbudowy partnerstw w celu rozwoju PES/PS,
d) dialog obywatelski - w szczególności zaangażowanie grup inicjatywnych/PES w konsultacje
społeczne na poziomie gmin/powiatów,
e) analizę zapotrzebowania na świadczenie usług społecznych przez PES/PS - zgodnie z diagnozą
potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych, opracowaną przez
centrum usług społecznych. OWES informuje PES/PS i grupy inicjatywne o możliwości prowadzenia
działalności w celu świadczenia usług społecznych,
f) współpracę z samorządem lokalnym w zakresie planowania strategicznego na terenie działalności
OWES uwzględniającego ekonomię społeczną w rozwoju lokalnym. Współpraca ta może obejmować
przede wszystkim: wsparcie w przygotowywaniu diagnozy potencjału i potrzeb PES/PS z danego
terenu, w tym w zakresie realizacji usług społecznych.
- GRY ANIMACYJNE
Możliwość zorganizowania w społeczności lokalnej bezpłatnej gry animacyjnej dla mieszkańców, której
celem będzie zdobycie i poszerzenie wiedzy z zakresu ES, integracja środowiska lokalnego.
- TWORZENIE PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ I PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH ORAZ WSPIERANIE PROWADZONEJ PRZEZ NIE DZIAŁALNOŚCI
Spotkania edukacyjne indywidualne oraz grupowe (przeznaczone do osób fizycznych oraz podmiotów).
Zakres tematyczny wsparcia w ramach działania:
a) zakładanie PES, w tym podmiotów reintegracyjnych,
b) uzyskiwanie statusu PS,
c) rejestrowanie działalności PES,
d) pozyskiwanie środków zewnętrznych na działalność PES/PS,
e) prowadzenie działalności statutowej PES,
f) rozwijanie współpracy (sieciowanie) PES/PS.
g) analizę dostępności aktualnych zamówień publicznych, motywowanie do monitorowania
zamówień i składania ofert przez PES/PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego,
h) pomoc w opracowaniu i składaniu ofert oraz udzielanie informacji PES/PS o możliwości udziału
w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.
Szkolenia na ścieżce wsparcia finansowego
Tematyka oferty szkoleniowej OWES:
a) powoływanie PES z uwzględnieniem poszczególnych form prawnych,
b) uzyskiwanie statusu PS,
c) prowadzenie działalności gospodarczej i statutowej w obszarze ekonomii społecznej,
d) zarządzanie organizacją, planowanie strategiczne,
e) tworzenie biznesplanów oraz marketing,
f) tworzenie i wdrażanie lokalnych strategii,
g) działania reintegracyjne PES oraz świadczenie usług społecznych przez PES.
- TWORZENIE MIEJSC PRACY
Wsparcie skierowane do minimum 87osób z Grupy A opisanej w punkcie „Wsparcie udzielane
w projekcie kierowane jest do” po etapie szkoleniowo-edukacyjnym.
Wsparcie finansowe na zatrudnienie:
Jedno PS może uzyskać wsparcie finansowe na utworzenie max.10 miejsc pracy, jako:
a) nowotworzone PS lub PES przekształcany w PS
b) istniejące PS, niekorzystające ze wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy
c) istniejące PS, korzystające ze wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy, po
upływie okresu trwałości dla wszystkich stworzonych miejsc pracy.
Stawka jednostkowa na utworzenie miejsca pracy:
Forma zatrudnienia w ramach miejsc pracy - umowa o pracę/spółdzielcza umowa o pracę.
Kwota stawki na utworzenie miejsca pracy jest wypłacana jednorazowo po podpisaniu umowy.
Wysokość stawki – 31.229 zł na jedno miejsce pracy.
Przeznaczenie: koszty składników majątku trwałego, instalacji i uruchomienia, ubezpieczenia i ochrony,
koszty dostawy, dostosowania lub adaptacji (prace remontowo-wykończeniowe), aktywa obrotowe i
środki produkcji, zakup wartości niematerialnych i prawnych.
Stawki jednostkowe na utworzenie miejsca pracy w PS będą podlegały corocznej indeksacji
w terminie do 30 kwietnia w przypadku gdy OWES będzie posiadał na ten cel środki.
- UTRZYMANIE MIEJSC PRACY
Wsparcie skierowane do minimum 87osób z Grupy A opisanej w punkcie „Wsparcie udzielane
w projekcie kierowane jest do”, po etapie szkoleniowo-edukacyjnym.
Wsparcie finansowe na utrzymanie miejsca pracy:
Jedno PS może uzyskać wsparcie finansowe na utrzymanie max.10 miejsc pracy, jako:
a) nowotworzone PS lub PES przekształcany w PS
b) istniejące PS, niekorzystające ze wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy
c) istniejące PS, korzystające ze wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy, po
upływie okresu trwałości dla wszystkich stworzonych miejsc pracy.
Stawka jednostkowa na utrzymanie miejsca pracy:
Stawka jednostkowa - środki finansowe przyznane PS na utrzymanie przez 12 miesięcy miejsca pracy.
Miejsca pracy poniżej pełnego etatu uprawniają odpowiednio do wypłaty 3⁄4 lub 1⁄2 stawki. Dla1⁄4 etatu
dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi lub ze znacznym stopniem niepełnosprawności uznaje
się wymiar 1⁄2 etatu. Kwota stawki na utrzymanie miejsca pracy - refundacja poniesionych kosztów.
Wysokość stawki w wymiarze całego etatu – 32.400 zł / 12miesięcy i proporcjonalnie
3⁄4 lub 1⁄2 stawki poniżej całego etatu.
Przeznaczenie: koszty zatrudnienia, koszty obowiązkowych opłat, takich jak np. składki na
ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, bieżące niezbędne wydatki dotyczące stanowiska pracy, bez
których funkcjonowanie PS nie może się odbywać.
Stawki jednostkowe na utrzymanie miejsca pracy w PS będą podlegały corocznej indeksacji
w terminie do 30 kwietnia w przypadku gdy OWES będzie posiadał na ten cel środki.
- WSPARCIE DZIAŁAŃ REINTEGRACYJNYCH PODEJMOWANYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNE, W TYM WSPARCIE W TWORZENIU PLANÓW REINTEGRACYJNYCH
W ramach działania zapewnione jest świadczenie usług wsparcia o charakterze reintegracyjnym.
Usługi te:
a) świadczone są przez specjalistów w zakresie reintegracji,
b) obejmują w szczególności wspieranie PS w przygotowywaniu i realizacji indywidualnego planu
reintegracyjnego dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Do zadań realizowanych w ramach usługi wsparcia działań reintegracyjnych podejmowanych przez
przedsiębiorstwo społeczne, w tym wsparcia w tworzeniu planów reintegracyjnych należy przede
wszystkim:
a) współpraca z przedsiębiorstwami społecznymi w zakresie: określenia sytuacji społecznej
i zawodowej osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym w celu opracowania indywidualnego planu
reintegracyjnego oraz świadczenia usług z zakresu reintegracji społecznej w formie indywidualnej
lub grupowej,
b) współpraca z podmiotami zatrudnienia socjalnego (PZS) w celu wypracowania ścieżki wsparcia,
w wyniku której uczestnicy PZS zostaną zatrudnieni w PS,
c) współpraca i wspieranie liderów PS w zakresie wdrażania i realizacji planów reintegracyjnych
pracowników PS,
d) prowadzenie konsultacji indywidualnych z PS,
e) budowanie porozumień pomiędzy PZS i PS, tak by było możliwe powierzanie lub zakup usług
stanowiących część reintegracji społecznej lub zawodowej realizowanej przez pracownika PS
w ramach jego indywidualnego planu reintegracji.
- DZIAŁANIA REINTEGRACYJNE PODEJMOWANE PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNE -
FINANSOWANIE DZIAŁAŃ REINTEGRACYJNYCH
Formy finansowania działań reintegracyjnych:
- Wsparcie finansowe kierowane do PS jako zaliczka/refundacja,
- zakup usług reintegracyjnych przez OWES,
- zapewnienie usług reintegracyjnych przez OWES (m.in. zatrudnienie przez OWES specjalistów
z danych dziedzin, zakup niezbędnych materiałów/biletów do organizacji zajęć, spotkań, warsztatów,
wyjść na wydarzenia itp.)
OWES wspiera realizacje indywidualnych planów reintegracji (IPR) poprzez:
a) dofinansowywanie działań z zakresu reintegracji zawodowej lub społecznej,
b) organizowanie spotkań, których celem jest wymiana doświadczeń pomiędzy osobami
zarządzającymi PS na temat prowadzonej w nich reintegracji społecznej i zawodowej lub wzrost
poziomu wiedzy i umiejętności dotyczących reintegracji społecznej i zawodowej.
Działania możliwe w ramach reintegracji to m.in.:
- Spotkania grupowe, działania integracyjne, np. grup wsparcia, działania edukacyjne szkoleniowe,
Warsztatowe,
- Wspólne wyjazdy, udział w wydarzeniach uspołeczniających (np. zapraszanie do instytucji kultury/na
wycieczki),
- Wsparcie indywidualne, np. psychologiczne,
- Osoba asystenta/ opiekuna wspierająca w działaniach życiowych,
- Rozwój kompetencji – pomoc w załatwianiu kursów podnoszących kompetencje i umiejętności
Usługi finansowane w ramach wsparcia reintegracyjnego, dotyczą bezpośrednio pracownika lub
zespołu PS i mają na celu zwiększenie możliwości udziału w życiu społecznym i zawodowym osoby
objętej planem reintegracyjnym.
Finansowanie działań reintegracyjnych dotyczy tylko osób objętych PIERWSZEŃSTWEM UDZIAŁU
W PROJEKCIE, opisanych powyżej.
- WZMACNIANIE POTENCJAŁU KADROWEGO, FINANSOWEGO I INNOWACYJNEGO PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ I PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH ORAZ UDZIELANIE IM WSPARCIA BIZNESOWEGO, W TYM WSPARCIE PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ I PRZEDSIĘBIORSTW
SPOŁECZNYCH W POSTĘPOWANIACH O UDZIELENIE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
Działania:
- spotkania indywidualne oraz grupowe (przeznaczone do osób fizycznych oraz podmiotów) OWES
przygotowuje dla PES/PS kompleksową usługę wsparcia w zakresie wzmacniania potencjału
kadrowego, finansowego i innowacyjnego PES/PS oraz udzielania im wsparcia biznesowego i/lub
z zamówień publicznych. W pierwszej kolejności usługi takie są świadczone dla PES/PS znajdujących się
w sytuacji kryzysowej lub planujących rozwój.
Zakres tematyczny wsparcia biznesowego:
a)wsparcie branżowe, związane z przedmiotem prowadzonej przez PES działalności gospodarczej lub
statutowej odpłatnej
b)poszukiwanie partnerów, identyfikacja nisz rynkowych, przygotowanie danych i ofert,
c)opracowanie biznesplanu.
Obszar tematyczny wsparcia specjalistycznego:
a)działalność gospodarcza w PS,
b)prawne aspekty działania w obszarze ES,
c)podatki w PES,
d)obowiązki względem pracowników,
e)lustracja spółdzielni socjalnych,
f)rachunkowość i zobowiązania finansowe,
g)księgowość, płace i pochodne, ubezpieczenia społeczne,
h)zarządzanie kadrą PES/PS, zarządzanie konfliktem i rozwiązywanie konfliktów,
i)pozyskiwanie źródeł finansowania działalności np. w ramach Funduszu Pracy lub PFRON oraz
pozyskiwanie zwrotnych instrumentów finansowych,
j)planowanie finansowe,
k)pozyskiwanie środków na szkolenia pracowników PES/PS w ramach KFS,
l)planowanie marketingowe i wdrażanie działań promocyjnych,
m)kształtowanie elastyczności ofertowej, polityka kształtowania cen i optymalizacji kosztów,
n)opracowanie/modyfikacja strategii marketingowej PES i badanie rynku,
o)wypracowanie i wdrażanie standardów obsługi klienta przez PES,
p)nawiązanie i rozwój współpracy ze specjalistami w zakresie projektowania produktów i usług.
Zakres tematyczny wsparcia z zakresu zamówień publicznych:
a) analizę dostępności aktualnych zamówień publicznych, motywowanie do monitorowania zamówień
i składania ofert przez PES/PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego,
b) pomoc w opracowaniu i składaniu ofert oraz udzielanie informacji PES/PS o możliwości udziału
w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

- PLANOWANE EFEKTY, REZULTATY PROJEKTU
Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia głównych rezultatów:
- Liczba miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych – 87 szt.
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 87 osób
- WARTOŚĆ PROJEKTU
- wartość Projektu (całkowity koszt Projektu) - 11 802 857,14 zł
- wysokość wkładu Funduszy Europejskich – 8 262 000,00 zł

#FunduszeEuropejskie

Zapraszamy do kontaktu z nami:
BENEFICJENT: Forum Aktywności Lokalnej
ul. Główna 159, 58-312 Stare Bogaczowice
tel. 74 848 01 00, kom. 536 207 542
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript., Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
PARTNER: Fundacja Rozwoju Ekonomii Społecznej
ul. Wrocławska 102, 58-306 Wałbrzych
tel. 74 647 88 90
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

W przypadku podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta lub Partnera z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 roku oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 roku, Uczenikowi/czce projektu przysługuje prawo pisemnego zgłoszenia tego faktu do Instytucji Pośredniczącej – Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Ogrodowa 5B, 58-306 Wałbrzych.

Ulotka z zakresem wsparcia w ramach projektu „Rozwój ekonomii społecznej w subregionie wałbrzyskim 2023-2026” do pobrania TUTAJ